Найти тему

Издание Harvard Business Review выделило четыре самых заметных тренда на мировом рынке труда в 2023 году.


В ближайшем будущем рынок труда и корпоративная культура изменятся под воздействием новых технологий и социальных норм: в цене будут гибкость, открытость к инновациям и командный дух.

🔸 Во-первых, искусственный интеллект ускорит рутинные процессы в интеллектуальной работе. Речь о росте продуктивности команд и маржинальности бизнеса за счёт использования ChatGPT, Midjourney и других разработок.

🔸 Новые распределённые бизнес-модели по формату Web3 демократизируют рынок труда, дав работникам больше рычагов контроля.

🔸 Неизбежна всё большая геймификация работы, отмечают в HBR.

🔸 Наконец, продолжится тренд на удалённую и гибридную работу, который запустила пандемия. Возможность самостоятельно выбрать удобные часы для работы, когда сотрудник наиболее продуктивен, и свободный дресс-код — это будет цениться наравне с заработной платой.

Издание Harvard Business Review выделило четыре самых заметных тренда на мировом рынке труда в 2023 году.
Около минуты