123 подписчика
Мы попросили партнёра Cornerstone Ольгу Ворошилову поделиться трендами, которые активнее всего обсуждают на HR-рынке. Получилась любопытная подборка, которая заставляет задуматься.
🟥 Скорость изменений в организациях запредельная, поэтому от руководителей ожидают такой же феноменальной реакции.
🟥 9 из 10 компаний сталкиваются с кадровым голодом. В этих условиях следует совершенствовать систему мотивации, в том числе в части её прозрачности.
🟥 Решения должны приниматься на основе анализа данных, поэтому в компаниях необходимо наладить сбор и обработку существенной информации.
🟥 Автоматизация процессов набирает обороты. Приживаются и получают реализацию проекты, которые обеспечивают быстрый результат. ИИ — один из фаворитов, поскольку развивается с сумасшедшими скоростями и имеет значительное поле применения.
🟥 Человеческие ресурсы взрослеют, а это значит, что нужно пересматривать подход к найму, ориентироваться не на возраст, а на профессионализм, опыт и готовность к изменениям.
🟥 Гибридный график — это свершившийся факт. Не стоит привязывать сотрудников к рабочему месту. Чуть большая свобода в отношении графика позволит повысить лояльность и снизить конфликтность персонала.
🟥 В ближайшие два года можно ожидать повышения зарплаты ценных сотрудников на 20-40%. Компании понимают, что их главный ресурс — люди, и их нужно поддерживать, в том числе материально.
🟥 Вчерашние студенты и будущие выпускники меняют работу 2-3 раза в год. Причём каждый раз повышая свою зарплату в среднем на 15%. Их цель не опыт, а деньги. Компаниям нужно внимательнее относиться к стажёрским практикам и продумывать механизмы закрепления талантов.
1 минута
30 октября 2023