Найти в Дзене
85 подписчиков

69% L&D команд не хватает нужных навыков и ресурсов для влияния на бизнес


Главная задача HR и T&D — заботиться об опыте и росте сотрудников. Но частo такие специалисты сами теряют мотивацию, сталкиваются с выгоранием и не могут найти время на свoе oбучение.

📆 Уже сегодня с экспертами Эйч и K-AMPUS на вебинаре обсудим, как HR и T&D специалистам найти время на развитие и получать больше удовлетворения от работы:

— Почему одни задачи выматывают, а другие заряжают
— Как добиться того, чтобы работа приносила радость и удовольствие
— Как определить свои сильные и слабые стороны
— Как расставить приоритеты в личном и профессиональном развитии
— Какие инструменты помогут разобраться в себе и выстроить карьерную траекторию

❗Бонус: все участники вебинара получат карьерную карту — гид по 15 профессиям в HR

69% L&D команд не хватает нужных навыков и ресурсов для влияния на бизнес  Главная задача HR и T&D  — заботиться об опыте и росте сотрудников.
Около минуты