9 подписчиков
У меня в компании сейчас повышают сотрудников не потому что они этого достойны, а потому что другие по мнению руководства недостойны. Так случилось с моей коллегой. Теперь и со мной. Вместо того, чтобы повысить меня, с опытом в данной сфере 7 лет, в двух компаниях, на разных должностях и знающую сферу со всех сторон, повышают девочку, которая пришла 2 года назад после универа. Да, она работает неплохо, но я бы не реагировала на данный факт так остро, если бы не считала, что выполняю свою работу хорошо и понимаю. Почему не я, остаётся загадкой. До этого не повысили мою коллегу просто потому что у другой больше опыта. Сейчас у нас должность выше получила очень косячная девушка. Что в голове у руководства?
И тут очень важно не обесценить себя и свои способности при таком раскладе и бежать со скоростью света от таких руководителей.
После недавней операции я перезагрузилась и стала выбирать себя. Я знаю, что способна многое, и отступать не собираюсь.
В связи со всеми внутренними и внешними событиями, в личной жизни и на работе я бы сделала несколько выводов. Не стоит доказывать кому-то, что ты молодец. Все равно не увидят. И дело не в тебе. Девушку всегда будет скрашивать мудрость и спокойствие. Мне часто говорили, что меня много. Значит, надо сделать, чтобы меня стало мало. Меньше докучать людям, больше напоминать себе, какая ты замечательная, и получать радость не от людей, а от событий)
1 минута
12 октября 2023