123 подписчика
Один из сегодняшних HR-вызовов в России — переход значительного числа некогда работающих в найме в статус микропредпринимателей. И таких переходов всё больше среди рабочих специальностей. Чаще всего они выбирают для себя онлайн-торговлю, когда товар закупается за границей, как правило в Китае, а затем по более высокой цене реализуется в одном из крупных российских маркетплейсов🧑💻
Такая тенденция, с одной стороны, провоцирует рост числа мелких частных предпринимателей, но с другой — формирует дефицит в низкоквалифицированном сегменте служащих, создавая угрозу поступательному развитию промышленности России.
В итоге компании вынуждены судорожно искать варианты преодоления дефицита персонала. Всё чаще на помощь корпорациям приходят сторонние рекрутеры👔, которые мыслят нешаблонно. Например, вместо поиска огромного числа рабочих, они могут подобрать такого руководителя, который найдет нестандартное решение — например, цифровизирует часть процессов в компании, сократив кадровый голод. Такой подход оказывается для заказчиков спасательным кругом и позволяет не только выйти на новый уровень, но ещё и сэкономить время и финансовые ресурсы.
#тренды
Около минуты
11 октября 2023