54 подписчика
Есть ли в вашей компании дистанционные работники, о которых вам известно, что они находятся не в России при выполнении должностных обязанностей?
Если есть, как вы оформляете их?
Договор о дистанционной работе не может быть заключен с лицом, находящемся не в России, как с гражданином РФ, так и с иностранцем.
Статья 13 Трудового кодекса РФ однозначно определяет территорию действия трудового законодательства. И, несмотря на наличие таких тем как служебные поездки, проекты строительства за рубежом, когда человек изначально нанимается для выполнения работ там, сравнивать эти ситуации с дистанционной работой никак не получится. Разъяснений много, т.к. ситуация простая, однозначная, прямо из ТК РФ следующая.
Но, кто захочет узнать подробнее, читайте Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-4/10/В-1848 от 15.02.2022.
Совсем скоро мы более подробно поговорим с Ольгой Чумакиной о теме дистанционной работы. Об этом в следующих постах.
Около минуты
9 октября 2023