14 подписчиков
🙌С началом трудовой недели!
🤔Все вокруг говорят о нехватке персонала. Борьба за него растет с каждым днем. На всех персонала не хватит в нужном количестве, поэтому вырастет и конкуренция компаний.
⁉️В чем будут соревноваться? Один из пунктов— социальная политика. Назовём этот тренд, учитывающий все возможные блага — «благополучие сотрудников».
В современном мире уже совершенно недостаточно купить кофе-машину в офис и оплатить фитнес. Более того, чаще всего оплата фитнеса просто улетает в трубу, т.к. персонал не использует абонементы. Деньги потрачены — толка нет.
Если вы считаете, что «это все» атрибутика больших корпораций, на мой взгляд, заранее проигрышная стратегия. Сдаетесь не сражаясь.
☝️Я очень рекомендую начать изучать тренды человекоцентричности и *благополучия сотрудников*.
⚠️Только посмотрите на цифры.
За лето 2023 года 75% компаний подняли заработные платы, но эффекта притока персонала в компанию не увидели. Это позволило в какой-то мере удержать имеющийся.
72% компаний уже сейчас занимаются внедрением и развитием социального пакета.
Что читать и где брать информацию?!
👉По теме благополучия сотрудников у коллег каждый квартал выходит журнал. В сентябре вышел новый https://perkbenefits.ru/lib-21-sentyabr-2023/
1 минута
16 октября 2023