19 подписчиков
Управленческие кадры в образовании
Сегодня на Росмедобре обсудили подготовку управленцев в образовании. Конечно, данный вопрос стоит обсуждать только в разрезе развития университета, когда происходит переход от управления функционированием к управлению развитием.
И в этом случае подготовка управленческого состава это большая проблема, большая потому что в ней два компонента – дефицит людей и дефицит четких требований к ним, и решение одной не решает другую.
Кого нам не хватает в первую очередь
На мой взгляд, главный разрыв в управлении именно в middle менеджменте. Ректор и проректор задает рамку и стратегию, а вот деканы факультетов и директора институтов - самая компетентностно уязвимая категория.
Почему?
• Большинство университетов только сейчас переходят от управления контингентом к управлению образовательными программами как продуктом – и это большой вызов
• В университете появляются новые направления деятельности и переход к проектному и продуктовому управлению
• Каждый университет строит свою модель управления и вносит свое видение функционала – от управления контингентом до мини-ректора с ресурсной автономией и ответственностью.
Проблемы подготовки
• Разные требования – невозможность массовой подготовки кадров, с одной стороны, и замедление тиражирования лучших практик управления образованием из других университетов, с другой
• Появление новых «не стандартизованных» категорий управленцев, например, руководители образовательных программ и разный функционал, который вкладывают университеты в эти позиции и разная ответственность и ресурсы
• Общая проблема для всех управленцев - управленцы «выращиваются» из заместителей, складывается профессиональный взгляд, опыт и уклад – «как было у нас в университете всегда» и много тезисов про почему нельзя по другому.
К каким выводам пришли по итогам дискуссии
• В сложной деятельности личностные качества управленца выходят на передний план
• Образование возможно только в деятельностном подходе с правом на ошибку.
#медобразование
#мнение
1 минута
18 октября 2023