5146 подписчиков
Спрашивала недавно вас про тишину от кандидатов в ответ на предложение вакансии
К каким выводам пришла, как рекрутер?
Если кандидат не отвечает, то ему:
👉неинтересно,
👉не актуально,
👉уже работает
👉требуется время навести справки, изучить сайт/вакансию, разобраться - надо ли оно ему?
👉кажется, что мессенджер - это личное пространство
👉запрещают на работе использовать мессенджер
👉кажется, что пишет представитель сетевого маркетинга
Что важно знать кандидатам:
👉если не отвечаете - особо настойчивые рекрутеры будут продолжать писать/звонить
👉если у вас есть ценный опыт - ваш отказ (если вы его озвучите) может служить толком к изменениям/обсуждению
👉если вы - интересны рекрутеру - вас могут включить в резерв
Около минуты
19 октября 2023