101 подписчик
Топ 5 книг для HR-менеджера🔥
📚Перед вами подборка современной профессиональной литературы, которая будет интересна как начинающим hr- специалистам, так и директору по персоналу.
📕1️⃣“Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике”
Авторы: Нил Доши и Линдси Макгрегор
📌Как повлиять на эффективность работы компании? Зависит ли это от стиля руководства? Каким образом формируются корпоративные ценности компании и осуществляется управление проектами? Об этом и многом другом рассказывают авторы данной книги. Они детально рассматривают ценность корпоративной культуры, а также способы измерить ее результат.
🤔Причины прочитать книгу: лучшие методики управления культурой компании; опыт топовых мировых компаний; примеры разных стилей управления.
📓2️⃣“Кто. Решите вашу проблему номер один”
Авторы: Джефф Смарт, Рэнди Стрит
📌О том, как найти подходящих людей в команду, как правильно оценивать ответы кандидатов и что неприемлемо делать на собеседовании. Авторы этой книги являются экспертами в области найма сотрудников.
🤔Причины прочитать книгу: системный подход; опыт крупных компаний международного уровня; конкретика и примеры.
📘3️⃣“HR digital. Практики лучших работодателей”
Автор: Нина Осовицкая
📌В данной книге раскрываются такие темы, как что такое HR digital и как цифровизация влияет на сферу управления персоналом? Автор детально рассматривает схемы автоматизации HR-процессов, а также использование новейших технологий для решения кадровых задач. Книга содержит методики по привлечению и удержанию сотрудников, а также работы с брендом работодателя.
🤔Причины прочитать книгу: советы, применимые на отечественном рынке; трендовые направления работы; информация по Workplace Wellness.
📙4️⃣“HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала”
Автор: Руслан Мансуров
📌Книга, в которой впервые четко и ясно описан алгоритм по построению HR-бренда. Чтобы выжить в условиях финансовой нестабильности, работодателям необходимо постоянно повышать свою привлекательность на рынке труда.
🤔Причины прочитать книгу: О поиске талантов; как вовлечь персонал; всё о внутреннем и внешнем hr-бренде; конкурентная борьба
📔5️⃣”Управление персоналом. 10 лучших статей Harvard Business Review”
Автор: Harvard Business Review
📌Как влияет политика руководства компании на продуктивность сотрудников? Существуют ли универсальные методы для мотивации работников?
🤔Причины прочитать книгу: в ней собраны мнения многих экспертов; легко читается и отлично структурирована; представлены разноплановые статьи.
#полезныепосты
#hrguu #hrполезное #HeRoesрекомендует
2 минуты
3 октября 2023