829 подписчиков
Как проводить кадровый аудит? С чего браться? Приходишь в организацию, а там - ужас, ничего не сделано или сделано 20 лет тому назад....
Основная ошибка кадровых работников: браться за трудовые договоры (содержание в них) и ПВТР.
А как надо действовать? А надо понимать, что в первую очередь будут проверять контролирующие органы и это исправлять в первую очередь, а потом уже все остальное. Если действовать по этому алгоритму, то ПВТР останется на конец работы :)
Ловите схему
Около минуты
2 октября 2023