11 подписчиков
Разные типы руководителей
По моему мнению, любые руководители делятся на два типа:
- процессные (процесс важнее, результат придет)
- результатные (кризис менеджеры, в долгосрок умеют слабо).
И в разные моменты жизни компании нужны разные люди. В один момент нужно выходить из кризиса и результат нужен "вчера". Нужен кризис менеджер, который может криками и такой то матерью выправить результат (если дело было действительно в плохом управлении). При этом как только компания выходит из кризиса - все, стагнация. В другой момент компании нужно развитие и нужны люди, которые настраивают процессы, системно и без нервов работают из месяца в месяц и т.д. Они требуют бюджеты, планируют работу на годы вперед и т.д.
Ну и соотвественно выводы: от руководителей первого типа не нужно ждать поступательного роста команды/компании, от второго - резких перемен и быстрого результата.
А какой руководитель вы?
Около минуты
2 октября 2023