15 подписчиков
#карьерноеразвитие
Повествование - это важный лидерский навык, и руководители, которые хотят добиться успеха, должны освоить пять типов повествования:
1️⃣ История доверия.
Когда вы решаете поделиться своей историей, вы делитесь частью себя. При этом вы начинаете строить доверие и по-новому общаться со своими сотрудниками. Доверяющие истории гуманизируют вас как лидера и позволяют вам ободрить сердце вашей команды.
2️⃣ Учебная история.
Великие лидеры должны быть великими учителями. Такие истории позволяют упростить сложные темы, предоставляя простые в использовании модели поведения и навыков.
3️⃣ История действия.
Большая часть работы лидера заключается в том, чтобы вдохновлять на действия - и один из лучших способов сделать это - через историю, которая заставляет аудиторию думать: "Если мы сделаем это, то мы получим желаемый результат".
4️⃣ История ценностей.
Эти истории передают личные и организационные ценности и поощряют поведение, основанное на ценностях, у других.
5️⃣ История видения.
Истории делают невидимое будущее ярким и реальным, вдохновляя на общее видение, к которому сотрудники будут стремиться.
Около минуты
2 октября 2023