301 подписчик
Когда утряслось разделение министерств, Минпрос с Рособром запилили еще одно письмо. С четкими обязанностями для учителей-предметников. Его мы опустим, ибо и это не вразумило эффективных методистов-манагеров. «Это другое» с очень умным лицом сказали они, патамушта там про обязанности, а мы-то про эффективную эффективность и качественное качество. И продолжили плодить подзаконные акты на всех уровнях. Семинары проводили на эти темы. А между тем пошли иски в суды и жалобы в Роструд и прокуратуру…
В 2022 году что-то сдохло в лесу, и С.С. Кравцов подписал целый ПРИКАЗ Минпроса N 582 (этот: https://docs.cntd.ru/document/351559278). Это уже не Письмо и не Рекомендация!
Где написано (и куда уж яснее): «Перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ».
Ну, прям вот, чтобы больше не приставали – учитель предметник делает вот это, и пять пунктов. Четкая предписывающая норма права! Всё!
Получите – распишитесь! Выдохнули.
Да вот фиг-то там! «Эта другое» с очень умными лицами сказали страшно эффективные методологи! Уже Роструд бьется в истерике! Но это – другое.
Министру бы подписать приказ об увольнении всех этих мега-суперэфективщиков, но или не дают, или не может… А ведь это какой кадровый резерв!!! Как не хватает в школе, этих матерых профессионалов! Тут бы призыв: «Все – на баррикады образования! Спасем, понимаешь, отечественную школу от кадрового голода!» Но, видно, решили пойти другим путем.
Вставили норму в ФЗ Об образовании и разъяснительный Порядок к ней. Всё! Закон!
Регионы должны привести все в соответствие. Ибо у нас ПРИОРИТЕТНОЕ право!
Но опять мне пишут люди с умными лицами и через приспущенные очки сообщают: «Эта другое»!
Дык вот! Нифига это не другое!!!
Это, ребятушки-эффективщики, Закон! И Перечень в п. 6.1 статьи 47 ФЗ «Об образовании» (читаем тут: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/72466f2c8cc0866b7dab921ae53b3ff96887e713/) это – довольно четкий порядок действий.
«А чиво мне будет, если я дальше буду наклонять этих терпил?» – думает неугомонный эффективный методолог.
Сообщаю: нарушение этих нормативов карается законом.
Статья 5.27. КоАП РФ
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права… влечет… наложение административного штрафа на должностных лиц…
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений… влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц…
Там далее про повторное нарушение. А еще есть статья «Самоуправство», и в УК РФ тоже она есть, тут есть, о чем подумать!
А как это всё любит Прокуратура и РосТруд. У них, кстати, план!
Так что будет!
И будет не методисту (правовому отморозку), который «рекомендовал», а тому, кто нарушил, ибо исполнение рекомендаций – это ответственность исполнителя! Перечитайте последние пять слов!
Как сказал В.В. Путин «Вы будете смеяться, но у нас правовое государство».
Так что думайте!
2 минуты
29 сентября 2023