258 подписчиков
Верховный Суд опубликовал Определение по делу № 78-КГ23-19-КЗ, в котором он, в частности, напомнил, что если судом при разрешении спора будет выявлено отсутствие оснований для заключения с работником срочного трудового договора, то к такому договору применяются правила о договоре, заключенном на неопределенный срок.
Один из экспертов «АГ» считает, что решение Суда показывает, что тот однозначно и бескомпромиссно занимает позицию о недопустимости заключения срочных трудовых договоров с работниками, обслуживающими временные проекты. Другой заметил, что ВС формирует прецедент, позволяющий избежать излишнего затягивания трудовых споров многократным направлением их на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Третий считает, что определение ВС поднимает проблему разумности ссылок на постановления КС РФ.
Подробнее: https://goo.su/vDZXyW2
Около минуты
29 сентября 2023