148,8 тыс подписчиков
Можно ли подтвердить страховой стаж записями из нескольких трудовых книжек
При трудоустройстве работник предоставил две трудовые книжки. Одну для ведения, другую для исчисления стажа.
При этом периоды работы не пересекаются.
Может ли работодатель рассчитать страховой стаж для пособий по двум трудовым книжкам без предъявления дополнительных подтверждающих документов? Нужно ли работодателю на случай проверки обеспечить подтверждение всех учтенных им периодов и как, если оригинал второй трудовой книжки работник на хранение не передал?
Согласно разъяснениям СФР, в трудовом законодательстве нет запрета на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек. – Письмо СФР № 09-20/140554 от 17.8.2023
А что касается второго вопроса, то разъяснений от СФР, к сожалению, не было.
Около минуты
28 сентября 2023
1979 читали