233 подписчика
Как сообщить руководителю об увольнении?
Вот пару советов:
1. Назначьте личную встречу с руководителем
Лучше сообщить новость об увольнении с глазу на глаз. На встрече вы сможете обсудить причины увольнения, и возможно появиться шанс не уходить
2. Сообщите заранее
Старайтесь дать руководителю как можно больше времени, предупредив о своем увольнении заранее. Рекомендуется уведомить за 2-4 недели, чтобы компания могла организовать поиск замены
3. Выразите благодарность
В своем уведомлении выразите благодарность за возможность работать в компании и покажите, что относитесь с уважением к текущему работодателю
4. Будьте готовы к диалогу
После отправки уведомления, ожидайте ответа от руководителя, который могут попросить уточнить некоторые детали и более подробные причины. Будьте готовы обсудить возможный график перехода и помочь новому сотруднику
5. Соблюдайте профессионализм
Помните, что вы все еще работаете в компании и вам нужно поддерживать адекватные отношения во время увольнения
Не забывайте, что важно сохранять хорошие отношения с вашими коллегами и руководством даже после увольнения, так как это может быть полезно в будущем
Около минуты
25 сентября 2023