280 подписчиков
♒️ Стиль Водолея или как внедрить СУЗ
На днях в рамках Недели знаний КМ-Альянс выступил Антон Елисеев, эксперт в области менеджмента знаний и начальник отдела управления знаниями ОКБ Сухого ПАО «ОАК».
Внедрение СУЗ — дело тонкое, особенно в больших компаниях с долгой историей и устоявшимися за годы методами работы и взаимодействия. Тут у Антона Елисеева большой опыт. С практикой он выработал собственный стиль внедрения СУЗ.
Стиль Водолея гарантирует комфортные изменения и для менеджера знаний и для владельца бизнес-процесса, который нужно менять. К слову, по гороскопу Антон Водолей, но и другим знакам зодиака такой стиль работы тоже подойдет.
Одна из главных особенностей стиля Водолея — дать понять владельцу бизнес-процесса (руководителю отдела, ТОП-менеджеру, владельцу компании), что грядущие изменения качественно изменят к лучшему его рабочую жизнь и жизни сотрудников, облегчат работу и сделают ее эффективнее.
Еще лучше, если владелец бизнес-процесса будет думать, что эта идея об изменениях (внедрении СУЗ) его собственная. Так и дело пойдет быстрее.
Почему Водолей?
Водолей — отличный метафоричный образ менеджера знаний, который равномерно небольшими ручейками внедряет в компанию СУЗ.
Ну и вода — это самое мягкое вещество в мире, но в преодолении твердого и крепкого она непобедима. Так, потихоньку, улучшая жизнь сотрудников небольшими изменениями, вы продвинетесь к большим успехам менеджмента знаний. И всем будет хорошо.
➡️ Если хотите послушать больше интересных экспертов из ассоциации "КМ Альянс", зарегистрируйтесь по ссылке
1 минута
25 сентября 2023