374 подписчика
3 ключевые ошибки при поиске кандидатов
1. Отсутствует система подбора
Вы не знаете кого, где и по каким критериям искать
2. Нет алгоритма оценки персонала
Отсюда - странные тексты вакансий и невнятные интервью
3. Нет эффективной коммуникации с кандидатами
Потерянное время, ресурсы и эмоциональные силы обеих сторон процесса, а также негативные последствия для HR бренда компании
Если вы хотите изменить ситуацию, то программа группового наставничества для руководителей по подбору и оценки персонала вам в этом поможет:
5 ключевых тем
🔺делегирование
🔺профиль кандидата
🔺продающие вакансии
🔺проведение интервью
🔺трудоустройство
Видеоуроки + живые мастермайнд, длительность программы 1,5 мес.
Стоимость 30 000₽, тариф «вдвоем» 25 000₽. Старт середина октября.
Бронируйте место в тг @mordyashova Повтора в этом году не будет.
Около минуты
4 октября 2023