63 подписчика
❗Суд: драка на рабочем месте — это несчастный случай на производстве❗
Между двумя сотрудницами произошла драка на рабочем месте, во время которой зачинщица нанесла коллеге лёгкое ранение. Но при расследовании несчастного случая комиссия установила, что травма получена не при исполнении трудовых обязанностей или совершении каких-либо правомерных действий, обусловленных
трудовыми отношениями. Вердикт — несчастный случай не связан с производством.
Пострадавшая не согласилась с решением комиссии и обратилась в ГИТ. Ведомство провело дополнительное расследование и высказало свою позицию — телесные повреждения нанесли в течение рабочего времени на территории работодателя, поэтому:
📍несчастный случай нужно считать связанным с производством;
📍акт о расследовании несчастного случая следует отменить и составить акт по форме Н-1;
📍нужно оценить профессиональный риск, связанный с насилием от враждебно настроенных работников.
Теперь уже не согласился работодатель и подал апелляцию.
Суд первой инстанции отменил требование ГИТ, сочтя его незаконным.
Но апелляционный суд отменил уже это решение, пояснив, что обстоятельства, на почве которых произошел конфликт, правового значения для рассмотрения дела не имеют. Поэтому требования ГИТ признаются законными и работодатель должен им подчиниться.
1 минута
6 октября 2023