12 подписчиков
Мы возвращаемся в рабочий ритм после отпусков.😊
И, сегодня хочется затронуть важную тему :
"Распределение ролей в команде".
Мало кто уделяет этому внимание, а зря - когда каждый в команде понимает почему коллега занимает ту или иную позицию:
☝️ снижается напряжение
☝️ увеличивается эффективность
☝️ это может дать нам ответ на вопрос, почему того или иного сотрудника не принимает коллектив и какую на самом деле пользу он несёт команде (ведь почему-то он там есть)
При этом важно понимать, что возможны несовпадения внутреннего ощущения некоторых сотрудников и то как их видят коллеги. Это, в тч, может говорить о том, что человек стесняется открыто проявляться.
Также, интересно давать возможность сотрудникам пробовать себя в той или иной роли.
В разных источниках показано множество ролей. Мы составили свою типологию, которая, на наш взгляд, наиболее полно отражает картину происходящего в командах (см картинку)
Поделитесь, распределены ли роли в вашей команде и как это влияет на рабочий процесс?
Около минуты
21 сентября 2023