120 подписчиков
СВЯЗЬ ДУХОВНОСТИ И СТИЛЯ ЛИДЕРСТВА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
👉Примерный гайд биографического интервью.
✅️Биографическое интервью – это рассказ человека о самом себе.
HR для такого интервью должен запастись временем, поэтому методика рекомендуется для общения с руководителями и ключевыми сотрудниками, мировоззренческая позиция которых оказывает влияние на атмосферу коллектива, а, значит, и следование ценностям компании.
Хотя интервью – это больше монолог, HR может задавать вопросы и призывать к тематическим обсуждениям, которые помогут ему сосредоточиться на мировоззрении информанта.
✅️Поэтому примерный гайд – список вопросов и тематик для обсуждения, подготавливается HR в обязательном порядке.
Рекомендуем включить в примерный гайд следующие блоки вопросов для бесед с руководителями:
➡️о семье и детстве
➡️о выборе профессии и обучении
➡️об опыте руководства и т.д
➡️о нравственных принципах в
➡️о личном стиле лидерства
➡️о связи лидерства и с личным мировоззрением
➡️о путях трансформации последователей
❗️Информанты, при таком подходе, раскрывают ценностные приоритеты, описывают влияние мировоззрения на отношения с последователями, что важно для HR.
Найдите время для биографического интервьюирования ключевых сотрудников, чтобы ценности компании не стали формальностью❗️
#ценности #лидерство #духовность #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr
1 минута
19 сентября 2023