8780 подписчиков
🔍 3 заблуждения при поиске работы в IT
Привет, друзья! Хочу поделиться с вами несколькими мыслями о том, где мы можем ошибаться, иском работы. Надеюсь, что моя мини-подборка поможет вам избежать подводных камней.
1️⃣ Оффер ≠ Гарантия:
Не торопитесь уходить с текущего места работы до того, как у вас на руках будет конкретный договор. По российскому законодательству предложение о работе (оффер) не гарантирует вас ничего. Есть моменты, когда кандидатам предлагали позицию, а затем меняли свое решение. И, увы, никакой защиты здесь нет.
2️⃣ Четкость обязанностей:
Если вам предложили работу, но не указали четко ваши задачи, KPI или систему мотивации, это повод задуматься. При этом понимаю, что большинство компаний в России еще не пришли к единому стандарту оформления этих моментов. Тем не менее, это может сигнализировать о том, что компании не совсем ясно, чего они от вас ожидают.
3️⃣ Сравнивайте предложения:
Если перед вами несколько вариантов, уделите время анализу каждого. И помните: зарплата — это, конечно, важно, но не единственное, что стоит учитывать. Коллектив, условия труда, перспективы развития — все это играет роль.
🍀 Помните, что правильные вопросы и анализ ситуации могут предотвратить многие проблемы в будущем.
1 минута
18 сентября 2023