26,2 тыс подписчиков
Американские психологи Николь Вотолато Монтгомери и Аманда Коуэн из Университета Вирджинии обнаружили, что люди по-разному оценивают ошибки женщин-руководителей. В серии экспериментов они давали людям описания различных ошибок, совершённых руководителями.
Как всегда, менялась всего одна переменная — имя руководителя (Адам или Аманда). Оказалось, что люди негативнее реагируют на ошибку женщины-руководителя, если эта ошибка этическая.
А вот если ошибка профессиональная, то на орехи больше достаётся мужчине. Другими словами, женщине как бы разрешается быть непрофессиональном, а мужчине как бы позволительно быть сволочью.
Такие вот стереотипы.
Ваш 👍 поможет другим людям увидеть эту новость.
Источник –– www.apa.org/...pdf
Около минуты
28 октября 2023
240 читали