Найти тему
231 подписчик

Каким сотрудником лучше быть: активно участвовать в жизни компании или быть тихим и выполнять только свои обязанности?


📌Разберем преимущества и недостатки каждой стратегии:

🔹Активное участие в рабочей деятельности:
- Преимущества: Активное участие может помочь установить хорошие отношения с коллегами и начальством, повышать свою видимость в организации и развивать лидерские навыки. Также это может дать возможность расширить свой профессиональный кругозор и влиять на работу команды
- Недостатки: Для активного участия требуется дополнительное усилие и время. Могут возникнуть сложности с балансом между проектами и задачами, а также риск перегрузки работой. Кроме того, вам может не хватить времени на самостоятельное выполнение задач

🔹Быть тихим и выполнять только свои обязанности:
- Преимущества: Хорошо выполнять свою работу обеспечивает концентрацию на задачах, повышает эффективность и качество работы. Также это позволяет поддерживать низкую уровень стресса и меньше тратить энергию на активности в компании
- Недостатки: Такой подход может привести к менее активному участию в коллективных мероприятиях. Становится сложно привлечь внимание к своим проектам и получить признание от начальства, особенно если ваша работа несет вклад в общие цели компании

А чтобы бы выбрали для себя?🤔
Каким сотрудником лучше быть: активно участвовать в жизни компании или быть тихим и выполнять только свои обязанности?
1 минута