27 подписчиков
КАК ПРИРУЧИТЬ «ЗУМЕРОВ»?
Руководители всё чаще сталкиваются с тем, что новое поколение сотрудников не хочет работать, как раньше. Их сложнее привлечь и удержать. С ними сложнее найти общий язык.
Надо смириться - они другие. Это правда.
Но в условиях кадрового голода, руководителям важно найти новые способы взаимодействия с сотрудниками.
Чем мотивировать зумеров:
• Зарплата (!)
• Наращивание компетенций
• Возможность самореализации
• Work-life balance
• Видимость результатов
• Атмосфера в команде
Что НЕ мотивирует зумеров:
• Возможность (необходимость) принимать решения
• Волонтерство и экоактивизм
• Комфорт как бонус
• Похвала и признание
Поделитесь в комментариях, какие сложности у вас в работе с молодыми сотрудниками?
Около минуты
13 сентября 2023