682 подписчика
Кейс руководителя «Да что я делаю не так?»
Ольга вышла в новую компанию заместителем коммерческого по развитию. Роль новая, важная. Боссу не хватает головы, которая будет развивать команду и новые каналы.
«Вот тебе моя команда, 3 руководителя отделов и замечательный специалист Витя. Ставь им задачи напрямую. А вот наш квартальный план и приоритеты. Я всегда на связи. По ключевым вопросам придходи».
Ольга – руководитель опытный и ответственный. Сразу погрузилась в процессы и детали ииии….. глаза загорелись! Потенциал валяется под ногами! 🔥 Перспективы бескрайние! Один звонок и уже большая сделка!
Нарисовала стратегию, рассчитала экономику. Коммерческий одобрил, похвалил и убежал на очередную встречу.
«Ну, погнали!», - сказала себе Ольга. Но не тут-то было…
Команда на полном расслабоне. По 5 лет в компании и привыкли к тихой и спокойной жизни. Без подвигов и надрыва.
Все попытки разбудить «спящее царство» безуспешны. Пошла к коммерческому. Тот сильно удивился.
«Да ладно! Ребята работают по полной. Мои задачи делают. Ты просто к ним ключик не подобрала».
А через 2.5 месяца Ольгу уволили. Все 3 руководителя и специалист Витя собрали коалицию и выдвинули претензии, которых и в помине не было. Чем закончилась история, рассказываю в своем ТГ канале, он в шапке этого блога.
Что не так сделала руководитель Ольга?
анонимный опрос
Неправильно выбрала компанию
0%
С Ольгой всё ок. Ей просто не дали полномочий и тут вопрос к ее боссу
0%
Не вовлекла команду в разработку стратегии
0%
Надо было больше действовать через коммерческого
0%
1 минута
8 сентября 2023