123 подписчика
Мы с уверенностью смотрим в будущее и хотим немного поделиться с вами историями из нашего 30-летнего опыта работы в HR! Вот свежий кейс от нашей HR-практики.
Сегодня рассказом об одном из своих успешных проектов делится Екатерина Трубникова, руководитель HR-практики Cornerstone. 🤓
Я не могу сказать, что этот проект был трудным. Но это пример того, как важно правильно выстроить процесс поиска кандидата и взаимодействия с клиентом, чтобы закрыть даже топовую позицию достаточно быстро и эффективно.
💰😎 Заказчик – крупный производитель пищевой продукции. Компанию покинул HR-директор. Сложность любого поиска HRD заключается в том, что, как правило, сотрудники HR-подразделения компании в этом процессе не принимают никакого участия, так как даже по этическим соображениям они не должны сами искать себе руководителя. Я выстраивала отношения напрямую с Генеральным Директором и отправляла ему резюме кандидатов. Выбирали с профильного рынка – FMCG-сектор первого уровня, с собственным производством, с численностью штата, соответствующей компании заказчика.
🗒Я составила список из 20 HRD, которые в данный момент занимали эту позицию профильных компаниях.
📊 По результатам был создан пул из шести кандидатов. С каждым я провела предварительное интервью, чтобы оценить их компетенции, после чего список был направлен заказчику. Генеральный директор подробно общался с каждым кандидатом, после чего выбрал четверых для второго этапа – панельного интервью, на котором, кроме него, присутствовали топ-менеджеры компании.
📋По итогам панельного интервью коллегиально был выбран финалист, который получил оффер и вскоре вышел на работу.
📌Этот проект – прекрасный пример правильно выстроенного процесса работы – со стороны как клиента, так и исполнителя. Мы справились с поставленной перед нами задачей быстро и эффективно, Заказчик при этом продуктивно потратил минимальное количество времени. Также этот пример подтверждает практически аксиому, что вакансию HRD правильнее передавать в работу опытному и надежному провайдеру.
1 минута
7 сентября 2023