2790 подписчиков

Тема, которую мы вчера на канале рассматривали с разных сторон - Острый дефицит кадров тормозит развитие - ссылка на первый пост - вызвала по крайней мере у одного читателя чересчур жесткую и эмоциональную реакцию (прислал личное сообщение).

Мол, да найдите 😳 вы мне пример предприятия, которое предложит мне, профессионалу средних лет, что-то нормальное, да еще и с переездом из моего «Почтиурюпинска».

Долго ходить не нужно. Пример нашелся сходу: вот огромная цитата с сайта «Силовых машин» (СПб):

«Присоединяйся к команде «Силовых машин» и освой новую профессию!

Приглашаем на работу учеников на рабочие профессии. Освоение новой специальности — это возможность карьерного роста от ученика до руководителя на всех уровнях управления ведущего машиностроительного предприятия.

Обучение проводится опытным наставником непосредственно на производстве и включает в себя теоретическую и практическую часть. Продолжительность обучения составляет от 3 до 6 месяцев в зависимости от профессии.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Заработная плата до 41 310 руб. (оклад 29 477 руб. + ежемесячная премия 23% + вредность 4% + годовая премия 5% + доплата 2400 руб.)

• График работы 5/2 с 7:00 до 15:35 либо 3/3/3 (3 дня с 7:00 до 19:00, 3 выходных, 3 дня с 19:00 до 7:00)

• Медицинское обслуживание в Медсанчасти на территории компании

• Питание в собственных столовых по льготной цене

• Льготные путевки в оздоровительные санатории

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ:

• Подъёмные: единоразовая выплата в размере 35 000 руб.

• Компенсация аренды жилья от 10 000 руб.

• Компенсация транспортных расходов в связи с переездом

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желание освоить перспективную профессию и развиваться вместе с нами

• Среднее профессиональное образование

• Преимуществом будет техническое образование и опыт работы на производстве (практика)»

#особый_взгляд

А вот источник информации

1 минута

10 сентября 2023