15 подписчиков
РЕАЛЬНЫЕ ДЕЛА И ПОСТУПКИ ХАРАКТЕРИЗУЮТ НАС. А НЕ ВНЕШНИЙ ЛОСК.
Я все время вспоминаю разные истории...
🔸История про миллиардера, который в спортивном костюме пришел в автосалон Феррари и ему отказали в продаже автомобиля за 10 миллионов долларов, потому что его внешний вид не соответствовал ожиданиям менеджера по продажам. И менеджер очень расстроился, когда увидел, что этот не презентабельного вида человек садится в дорогой автомобиль, и дверь ему открывает водитель в униформе.
🔸Вспоминаю основателя «Додо Пицца», он иногда работает как обычный сотрудник в своей компании в разных отделениях. Самое примечательное то, что не все сотрудники знают его в лицо. И он рассказывал историю, как он проработал курьером перед новым годом в одной из своих пиццерий. Это позволило посмотреть ему, как все построено, где есть проколы и в то же время пообщаться с рядовыми сотрудниками.
🔸Генеральный директор со своей уборщицей общается только по имени-отчеству или когда за, может быть, даже показной простотой или рваной одеждой, или совершенно простой одеждой скрывается очень состоятельный человек, человек, достигший больших вершин, человек, который миллионным состоянием или благотворительными фондами, то есть когда за внешней простотой и, может быть, какой-то неухоженностью, скрывается огромная внутренняя сила и устойчивость. Для меня таким примером является Киану Ривз, Дмитрий Нагиев, Дмитрий Хабенский, Боно. Мне очень нравится, как они выглядят, как одеваются. Но я прекрасно понимаю, что за этой простотой и в одежде, и в стиле есть внутренняя уверенность, внутренняя способность отстаивать свою точку зрения, делать так, как подходит именно тебе, а не другим и способность защищать свои границы.
Ценность – способность встать на уровень другого человека и принять его выбор, это очень важная для меня ценность.
Поэтому я предпочитаю не оценивать людей, делать выводы о них по их поступкам, а не потому как они выглядят.
1 минута
28 августа 2023