Минтруд готовит изменения в Трудовой кодекс в части оплаты сверхурочной работы (в т.ч. в выходные дни) после решения Конституционного суда. Как известно, согласно ТК за переработку в выходные дни положена двойная оплата или дополнительный выходной, но так поступают далеко не все работодатели. Один из трудовых споров дошел до КС. Сторожу из Анжеро-Судженска при окладе в 3,2 тыс. доплачивали до МРОТ, но за переработки не платили, так как за точку отсчета работодатель взял оклад, и так получилось, чем больше работник отработал, тем меньше ему нужно доплачивать до МРОТ. КС пришел к выводу, что нормы ст. 152 ТК РФ не соответствуют Конституции, поскольку «допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника», не учитывая, в частности, компенсационные и стимулирующие выплаты. С учетом решения Конституционного суда статья будет конкретизирована.