Сейчас будет душный контент. 😐 У меня накипело и я хочу ругаться. Открывайте окна, включайте кондеи и вентиляторы, потому что буду сейчас рассказывать, почему коуч не наставник и не ментор.

Первое, с чем я столкнулась в реальности, когда начала учиться на коуча, это то, что мне каждый второй говорит "Ну КОУЧ - это же просто слово такое модное" а потом добавляет "По сути - это тот же наставник".

А еще когда представляешься, и говоришь, что ты коуч, то люди просто в лицо закатывают глаза "Знаем мы этих коучей для коучей, наставников для наставников".

Что я чувствую в этот момент: мне обидно за профессию, которую я хотела получить 4 года, обидно, что невежественные люди и вправду подхватили это слово и используют его в маркетинговых целях, обидно, что профессия на столько молодая, что еще никто толком не может отличить, кто коуч, а кто нет.

Поэтому хочу высказаться в этом посте и объяснить, кто коуч, а кто нет, считаю, что это очень важно! И чтобы вы понимали и не попадались на удочки шарлатанов и инфоцыган.

Что надо знать о коучинге.

Коучинг как профессия появился примерно 25 лет назад. Томас Леонард создал международную федерацию коучинга (ICF), которая и по сей день объединяет порядка 50к коучей в 140 странах мира.

ICF - это единственная организация, которая может сертифицировать коуча. Стандарты для всех одинаковые:

- проявлять и использовать компетенции коуча,

- отработать необходимое количество часов (80% из которых платные),

- пройти коучинговое обучение (не менее 60 часов)

- и пройти ассесмент.

ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ КТО УГОДНО, НО НЕ КОУЧИ! Наставники, менторы, трекеры и т.д.

И федерация коучинга, понимая всю ответственность, запрещает использовать это слово, если вы не получили сертификат или не обучаетесь коучингу. И даже во втором случае, вы все равно должны называть себя начинающим коучем.

Важно понимать. И я не умаляю экспертизы людей, которые не проходят это обучение и называют себя коучами. Они могут быть классными экспертами, но эксперт и коуч - это разные роли. Эксперт делится с вами знанием и экспертизой. Коуч уверен, что у вас есть все для того, чтобы достичь цели и помогает вам найти это внутри вас. Как только коуч начал делиться с вами экспертизой и говорить, как вам лучше делать - это перестает быть коуч-сессией, а коуч переходит из роли коуча в роль эксперта.

В общем, это сродни тому, как если бы все вдруг начали вокруг называть себя хирургами. У хирурга вы диплом попросите? Я думаю, еще и отзывы почитаете и рекомендации поспрашиваете. Дак почему, когда вы выбираете человека, который будет работать с вашим майндсетом, вы не задумываетесь о том, почему он себя так называет?

Коучи очень востребованы в множестве организаций за рубежом и в России, где-то это люди, которые помогают держать в тонусе команду, а где-то это прямо специально нанятые коучи в команду для работы с клиентами.

Чтобы понять востребованность и ценность коучингового образования, можно зайти на HH или LinkedIn, где в каждой второй вакансии на аджайл-коуча, коуча требуется сертификат ICF. Самый яркий пример тут, конечно, мои любимые "Careerum", которые НЕ набирают карьерных консультантов в штат, они набирают только коучей и только с сертификатом ICF.

Конечно, эксперты видят, что у коучей всегда очередь, поэтому это слово и стали использовать многие люди. Но на самом деле это, конечно, не правильно.

Можете переслать это друзьям, чтобы больше людей узнали, что коучинг - это метод, признанный на международном уровне как помогающая профессия. И каждый коуч на текущий момент практически штучный экземпляр в масштабах мира.

Все. Душный контент все. Всех люблю, спасибо за внимание.

Если есть вопросы, отвечу в комментариях.

3 минуты

26 августа 2023