620 подписчиков
Кадров не хватает, потому что работодатели не могут предложить конкурентную зарплату 💸
👉 К ключевым причинам, по которым российский рынок труда испытывает потребность в кадрах, работодатели относят недостаточный уровень заработной платы – так считают 44% от 500 опрошенных работодателей.
Исследование проводил hh.ru, в нем участвовали, как генеральные директора организаций, так и HR-специалисты, руководители кадровых служб.
Среди других причин, сказывающихся на проблеме с наймом персонала:
🔸 завышенные требования к кандидатам;
🔸 низкая узнаваемость и развитие бренда организации;
🔸 неподходящие условия работы.
Лишь пятая часть участвующих в опросе работодателей придерживаются мнения о том, что дефицит кадров обоснован внешнеэкономической ситуацией.
Порядка двух третей опрошенных считают проблему с наймом сотрудников фундаментальной для российского рынка труда, требующей поиска рациональных решений.
Около минуты
25 августа 2023