68 подписчиков
ПРОДОЛЖАЮ РУБРИКУ НЕУБЕДИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ДЕРЖАТЬСЯ ЗА ПЛОХУЮ РАБОТУ.
⠀
Сверхурочная работа за троих, выполнение несвойственных функций, аврал, изменение трудового графика.... Многие из нас сталкивались с таким вопиющим беззаконием. Иногда такая практика окупается, но чаще всего нет. Каждый работодатель устанавливает трудовые отношения по-своему. Они часто бывают несправедливыми и несут в себе деструктивные цели. Например, Ваш коллега может часами сидеть в курилке и делать вид, что усердно работает. Зато у Вас нет времени поднять голову от стола.
⠀
Проблемы можно решить путем открытого разговора с руководителем. Если у начальника плохой характер, желательно проявить в поведении определенную гибкость. Не следует бросать работу без использования всех доступных рычагов влияния на процесс.
⠀
СОВЕТ. Если бесперспективность стараний определяется уже установившимся диктатом несправедливости и невежества, смело пишите заявление об уходе. Работа должна приносить радость, а не проблемы.
⠀
P.S. Будьте особенными!
Сайт: https://efimenko.info
Taplink: https://taplink.cc/efimenko.info
Телеграм-канал: https://t.me/Efimenko_HRexpert
1 минута
23 августа 2023