7 подписчиков
Заставить работника написать заявление об увольнении "по собственному желанию" чревато последствиями для работодателя.
Нашу доверительницу работодатель вынудил написать такое заявление, спровоцировав конфликтную ситуацию, угрожая уволить за дисциплинарный поступок по надуманным основаниям. За защитой прав работника пришлось обращаться в суд.
Сегодня Левобережным районным судом г. Липецка принято справедливое решение по нашему иску о восстановлении нашей доверительницы на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула более 200 тыс. руб., компенсации морального вреда 50 тыс. руб.
Напомним, что срок обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе является сокращенным и составляет один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении. Поэтому, если считаете, что вас уволили незаконно, советуем поторопиться с обращением за юридической помощью в компанию "Законное право".
Около минуты
22 августа 2023