460 подписчиков
3 ошибки при самопрезентации, из-за которых вы проваливаете собеседование
«Извините, вы нам не подходите» — фраза, которая никому не нравится. Но если не поработать над самопрезентацией, придётся слышать её снова и снова.
Проверьте, что и как вы говорите о себе на собеседовании ⤵️
❌ Слишком давний опыт
Большой стаж работы — это плюс. Но когда вы рассказываете о том, какую пользу принесли компании, опирайтесь не на то, что было 10-15 лет назад, а на более свежие данные. Желательно говорить о том, чего вы достигли за последний год. Иначе у потенциального работодателя может возникнуть ощущение, что в последнее время вы ничего не делали.
❌ Излишние детали
Коммуникабельность — хорошее качество, но оно не должно выходить за рамки разумного. И если специалист по подбору персонала просит описать, чем вы занимались на последней работе, не надо подробно пересказывать свой типичный день. Достаточно перечислить основные обязанности. К тому же ваша многословность может быть интерпретирована как нервозность, а то и нечестность.
❌ Рассказ про компанию в целом
«А вот у нас в N это было так...» HR не хочет знать, как обстояли дела у компании — это он при желании выяснит сам. Гораздо важнее, в чём заключался ваш вклад. Поэтому при самопрезентации акцентируйте внимание на том, что делали конкретно вы.
Проверьте свою презентацию на предмет этих ошибок — это повысит ваши шансы получить оффер 😉
🔥 — если пост был полезным
🤔 — если остались вопросы по этой теме
1 минута
22 августа 2023