418 подписчиков
ТОП-5 ошибок в найме ⬇️
1. 🚫 Недооценка важности soft skills: Фокус только на технических навыках во-первых ограничивает резерв потенциальных кандидатов, а во-вторых не позволяет сделать правильный выбор из-за игнорирования ключевых черт личности
2. 🚫 Спешка при выборе: Поспешные решения при найме, например, в условиях сжатых временных рамок, могут в итоге привести к трудоустройству несоответствующих кандидатов
3. 🚫 Отсутствие структурированного интервью: Некорректно поставленные вопросы не раскроют истинные способности и характер кандидата
4. 🚫 Односторонний взгляд на опыт: Оценка только лишь прошлого трудового опыта может отсеить ценных кандидатов, способных быстро обучаться, активно встраиваться в коллектив и способствовать развитию компании
5. 🚫 Недостаточная коммуникация: Неясные требования, ожидания и недостаток обратной связи могут отпугнуть лучших кандидатов
Не допустите ошибок и сделайте этот понедельник началом своих успехов. Ваша команда - ваше будущее. 🌟
#SkillCodebusiness
Около минуты
21 августа 2023