648 подписчиков
💙❗️❗️❗️Евгений Родионов: «Решение проблемы кадрового голода в туризме требует системного подхода».
В Москве подписано соглашение о сотрудничестве между Комитетом Государственной Думы РФ по туризму и развитию туристической инфраструктуры и Российским государственным университетом туризма и сервиса.
Соглашение подписали председатель Комитета Сангаджи Тарбаев и ректор РГУТИС Александр Федулин, сообщает Телеграмм-канал РГУТИС.
Мы поговорили с директором Федерального ресурсного центра подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства РГУТИС Евгением Родионовым о кадровом дефиците в туристской отрасли и путях решения этой проблемы.
— Евгений Иванович, если говорить о специалистах в туротрасли, какие профессионалы сейчас в дефиците?
— В период постпандемии мы отмечаем большой недостаток грамотных, подготовленных маркетологов с профильным образованием. Речь идет о специалистах, которые умеют упаковать и реализовать туристический продукт. Это связано с тем, что в пандемию развивался исключительно внутренний туризм, иностранцев было крайне мало. А внутренний туризм не требует такого комплексного продвижения со стороны туроператоров. Он больше затрагивает сферу реализации продукта. Но и этот сегмент тоже сильно пострадал.
— Игроки рынка отмечают низкие зарплаты в отрасли. Как планируется решать эту проблему? Есть ли на сегодняшний момент господдержка?
— В туризме наблюдается жесткий демпинг. В 2022 году, согласно Росстату, оплата труда в туристической отрасли упала на 20% в среднем по стране. Поэтому в туризм приходят менее квалифицированные кадры. Туроператорам нужно поддерживать себя на плаву, из-за дефицита кадров приходится брать менее квалифицированный персонал готовый работать за меньшие деньги.
Читать целиком ⚡️https://welcometimes.ru/opinions/evgeniy-rodionov-reshenie-problemy-kadrovogo-goloda-v-turizme-trebuet-sistemnogo-podhoda
1 минута
30 августа 2023