147 тыс подписчиков
Можно досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место – ст. 256 ТК.
Отпуск по уходу за ребенком работник имеет право прервать в любое время и выти на работу.
Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком.
Нужно обратиться с письменным заявлением к работодателю. На основании этого заявления будет оформлен приказ о досрочном выходе на работу.
Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Право на отпуск по уходу за ребенком имеет не только мать ребенка, но и отец, а также бабушка, дедушка и другие родственники. В отпуске можно находиться в течение трех лет. Но вот пособие выплачивается только в течение 1,5 лет.
Матери ребенка период ухода может быть засчитан в стаж или в стаж по специальности, но не в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости за длительный стаж – 37 лет.
Приглашаю на мой телеграмм канал, чтобы не потеряться и получать еще больше полезной информации в сфере ЖКХ, социальной, финансовой сфере, семейном праве и т.д.
Около минуты
3 сентября 2023
2396 читали