453 подписчика
Есть ли смысл сейчас искать работу? Аналитика рынка труда в середине 2023 года
Мало кто задумывается о поиске нового места летом — специалисты по подбору персонала и руководители в отпусках, всё равно некому проводить собеседования и искать кандидатов 🤷♀️
Тем врменем по данным hh.ru в июне 2023 года уровень дефицита кадров достиг максимальных значений за всю историю наблюдений — опустился до 3,1 пункта. Почему так происходит?
С одной стороны, экономика развивается несмотря на санкции и другие ограничения. Наиболее активные компании ищут новые возможности для роста. С другой стороны, постепенно налаживается потребительская активность. В розничной торговле, платных услугах, общепите и других отраслях заметен явный рост.
Для рынка труда это значит одно: увеличение числа рабочих мест. Например, в мае текущего года количество вакансий увеличилось на 76% по сравнению с началом 2021 года. Бизнес растёт и развивается, выходит на новые рынки, а значит — компаниям нужны сотрудники. Однако на рынке труда их не хватает. За тот же период с мая 2021 года по сегодняшний день число резюме выросло всего на 15%.
При этом ситуация с кадрами одинаково напряжённая во всех регионах России. То есть просто перевезти специалистов из другой области не получится. А значит, рекрутёрам придётся перекупать специалистов.
Для тех, кто выходит на рынок труда в поисках работы, это отличная возможность получить хорошее место с достойным окладом. Дерзайте! 🔥
1 минута
16 августа 2023