Сотрудники, считающие свою работу значимой, на 69% реже планируют уйти с нее в ближайшие полгода и в среднем работают на одном месте на 7,4 месяца дольше, чем те, кто не видит особого смысла в своей работе. Несмотря на преимущества осмысленной работы, компаниям не всегда удается обеспечить ее. Это и проблема, и возможность для работодателей. Вот несколько рекомендаций, которые помогут создать смысл для каждого работника.