11,7 тыс подписчиков
Ученые МГУ предложили управлять карьерными ожиданиями молодежи
Специалисты научно-образовательной школы «Мозг, когнитивные системы, искусственный интеллект» МГУ провели исследование, чтобы лучше понять взаимосвязь между представлениями о работе мечты и технологическим суверенитетом современной экономики. Ученые предлагают развивать инструменты и методы, которые позволят формировать и корректировать карьерные ожидания молодых специалистов и студентов. Такой подход поможет создать благоприятные условия для привлечения талантливых кадров в приоритетные для страны отрасли. Результаты исследования представлены в журнале «Психолого-педагогический поиск».
«Анализ работ исследователей и практиков подтверждает определенный дисбаланс между карьерными ожиданиями специалистов, ищущих работу, и работодателей, их нанимающих. Этот дисбаланс, сформированный в экономике в течение последних десятилетий, имеет в своей основе в том числе и специфически организовывавшиеся в этот период когнитивно-аффективные аспекты карьерных ожиданий основных акторов рынка труда. В их основе лежит приоритет индивидуального над общественным, конкуренции над партнерством, краткосрочной выгоды над стратегическими интересами и прочее», – объяснила доцент кафедры экономики инноваций экономического факультета МГУ Елена Тищенко.
1 минута
15 августа 2023