159 подписчиков
Как у вас с дисциплиной?
Каждый раз, когда у нас идет очередной поток «Школы финансовых менеджеров» или курса для собственников «Финансовая система», то кураторы и я замечаем одну и ту же закономерность. Успех обучения на курсе зависит не от исходного опыта работы, должности или образования, он зависит от умения организовать свой день так, чтобы в нем хватало время на работу и на обучение. Это не просто выделить 1,5 – 2 часа в день утром или вечером, это в целом про то, как следовать графику жизни, включая отход ко сну, подъем и т.д. Это то, что называется – дисциплина.
Как у вас с дисциплиной? Лично у меня не очень. Когда я четко придерживаюсь графика и трекера привычек, то все отлично. В эти периоды я очень продуктивна и спокойна, но если я бросаю трекер привычек и плыву по течению, то все из рук вон плохо. Для меня парадокс в том, что если возникает период супер сложных и срочных задач, которые надо сделать в короткие сроки, то мое расписание и трекер привычек летят в тартарары. Но как только я возвращаюсь в более менее спокойное состояние, то сразу появляется и дисциплина. Для меня главное - не допускать таких срывов и я над этим работаю.
Мой трекер привычек не только про стакан воды утром. Он включает в себя те задачи, которые для меня актуальны сейчас и на которые я хочу сделать акцент именно в данный период. Например, сейчас у меня есть задача по регулярным занятиям английским языком, а также контроль обязательной углубленной работы каждый день в течение 4-х часов, когда меня совершенно ничего не отвлекает. Если я делаю акцент на этих моментах, то они выполняются, а если нет, то увы.
Кстати, и в бизнесе ровно то же самое. Те показатели, на которые делается акцент – исправляются и растут (или падают) и ситуация исправляется.
Это железное правило: хочешь управлять – измеряй!
Возвращаясь к обучению на курсе, мы уже давно внедрили трекер движения по программе, в котором можно планировать свое время, можно видеть свою динамику в прослушивании уроков и выполнении домашних заданий, можно видеть свои результаты. Но парадокс в том, то используют его единицы и только те, кто использует, как правило и получает отличный результат. А ведь это один из мягких навыков, который нужен как для финансистов, так и для собственников. К сожалению, только жесткие (профессиональные) навыки без мягких не работают.
Хочу начать серию постов про мягкие навыки, а также дать рекомендации по книгам, которые, на мой субъективный взгляд, могут быть полезны. Будет ли вам это интересно? Как у вас с дисциплиной? Какие используете приемы для работы над самоорганизацией? Напишите в комментариях.
2 минуты
15 августа 2023