115 подписчиков
Руководитель и Лидер – это одно и тоже?
Я получила много комментариев о том, что руководитель – это и есть лидер. Писали, что эти понятия неразделимы. Я так не считаю. Поясню свою точку зрения на простом примере.
Возьмём школу. Есть директор. Он обладает властью? Да – он раздает поручения, управляет коллективом. Он РУКОВОДИТЕЛЬ. А с точки зрения лидерства ведёт ли он за собой людей? Не обязательно. Его функция руководителя состоит в том, чтобы ставить поручения, контролировать исполнение, собирать обратную связь и т. д. Он молодец. Делает всё вовремя, делает что нужно и получает результат.
А чего здесь нет? Здесь нет команды, нет людей, объединенных единой целью. Объединять команду – это навык лидера.
Кто же в школе может быть лидером?
Возьмём, например, художественного руководителя. У него возникла идея – сделать благотворительный спектакль с участием родителей и детей, чтобы заработать 100 тыс. руб. для детского дома. Он пришёл в класс, рассказал о своей идее, поделился с педагогическим составом и начал вокруг себя собирать людей. Он обладает властью? Нет. Но он может влиять на людей, объединять их единой целью. Он ЛИДЕР.
Возвращаемся к нашему вопросу.
👉 Может ли лидер быть хорошим руководителем? Может. Тогда это будет комбо – идеальная ситуация, когда ты можешь влиять и при этом обладать ещё и властью 💪🏻
👉 Может ли руководитель быть без лидерства? Да, может. Если у него есть власть.
👉 Может ли быть лидер без навыков руководства? Да, может.
Каждый из нас может развить в себе навыки лидерства и навыки управленца, чтобы достичь максимальной эффективности.
1 минута
14 августа 2023