33 подписчика
💬«Из того, чему вы обучились, не делайте вывод, будто уже все постигли. Напротив, усвойте, что осталось бесконечно много неосвоенного»
Продолжаем разбираться в теме обучения и научения!
В прошлом опроснике мы попросили вас выбрать методы обучения и научения, которые на ваш взгляд решают большее количество педагогических задач.
Разбираем результаты!
Чтобы методы T&D были эффективными в реальной деятельности, они должны решать 6 педагогических задач обучения и научения за время одной учебной активности.
✅Идеальные методы, которые решают 6 задач, мы вынесли в табличку, это — наставничество, разбор полетов и извлечение уроков, МКС, бизнес-мастерская, корпоративный диплом и дистанционный тренинг.
А теперь посмотрим, какие задачи решают остальные методы из опросника!
✅Рабочая сессия – формат работы кросс-функциональной команды для решения междисциплинарных и кросс-функциональных задач. Подразумевает активную включенность участников, мозговые штурмы, принятие согласованных решений, разработку содержательных продуктов и т.д.
Рабочая сессия позволяет решить следующие задачи: информирование, создание ИОД, практика.
✅Бизнес-тренинг – групповое обучение в аудитории, нацеленное на формирование новых умений и навыков, усвоение новой информации, изменение личностных установок.
Бизнес-тренинг решает следующие задачи: тактическая мотивация, информирование, создание ИОД, практика и перенос обучения в деятельность.
✅Воркшоп (мастерская) – обучающее коллективное мероприятие, которое помогает участникам получить знания и сразу применить их на практике для формирования определенных навыков.
Задачи, которые решает воркшоп: тактическая мотивация, информирование, создание ИОД, практика.
✅Электронный обучающий курс – образовательное электронное издание, имеющее структуру и логику изложения нового материала, нацеленное на самостоятельное изучение.
Решает задачи: тактическая мотивация, информирование, создание ИОД.
#развитиеметодологическогомышления
1 минута
14 августа 2023