Друзья, ссылка на запись подкаста с моим участием) Получилось небанально.
Новый эпизод посвящен органичному лидерству. Термину, наполненному смыслами органичного развития лидеров, который появился благодаря Екатерине Иртикеевой. Вы могли с этим понятием познакомится благодаря ее книге, которая так и называется "Органичное лидерство". И сегодня Екатерина у меня в гостях.
Вместе мы обсуждаем как в нашей жизни важен баланс и органичность в жизни тех, кто ведет за собой. Как влияет органичность на отношение к кризисам. Есть ли уровни развития в органичном лидерстве и что делать, если наши уровни зрелости не совпадают с уровнями организаций.
Этот эпизод подкаста будет интересен всем тем, кто пытается найти свой самостоятельный и достойный путь развития в жизни, работе, лидерстве.
Удачного прослушивания!
Содержание подкаста:
💬 Что такое органичное лидерство. Дневник саморефлексии и важные вопросы.
💬 Как органичный лидер влияет на команды?
💬 Уровни органичного лидерства, и что делать если уровни органичности не совпадают с уровнями развития организации?
💬 Кризисы лидеров и чем может помочь позиция органичного лидерства?
💬 5 вредных советов органичному лидеру.
💬 Почему тема органичного лидерства важна?
💬 Это понятно, а делать то что?
💬 Посоветуй как себе. Книги, ссылки, советы.
💬 Что забираем с собой?
💬 Где можно встретиться с Екатериной Иртикеевой и поучаствовать в ее проектах.
Инсайты участников встречи и идеи выпуска:
💡 Люди забудут как вы выглядели, и что вы им говорили, но они всегда будут помнить - как они себя чувствовали рядом с вами.
💡 Если лидер не уважает сотрудников и использует самые эффективные инструменты, то люди будут считать поведение искусственной и неискренней игрой лидера.
💡 Мысль "что если они думают обо мне плохо" можно перевернуть и заменить на "что если они думают обо мне хорошо". Подобный разворот позволят выстраивать совсем другие позитивные и эффективные отношения.
💡 Лидерская задача - делать больше тех поступков от которых тебе хорошо и - меньше тех от которых тебе плохо.
Пять вредных советов лидеру изменений Екатерины Иртикеевой:
🛑 Нужно подражать известным людям.
🛑 Стараться всем угодить.
🛑 Вести себя так, чтобы все поняли насколько вы круче их.
🛑 Следовать установке, что настоящий лидер это тот - кто доводит все дела до конца.
🛑 Быть лидером, который хладнокровен, непробиваем и неуязвим
Упоминались в эпизоде:
* Книга. Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
* Книга. Шесть столпов самооценки. Натаниэль Бранден
* Книга. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями. Дон Бек
* Книга. Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать. Роберт Киган и Лайза Лейхи
* ТГ канал мемасиков про психологию "Психология в картинках"
Екатерина Иртикеева в сети:
🔸 ТГ аккаунт: httpt.me/...inaТГ канал: httpt.me/...hipСайт: httporganichnoe-liderstvo.ruександр Селяев в сети:
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Deezer
2 минуты
13 августа 2023