100 подписчиков
Договор
о практике (стажировке)
г. Санкт-Петербург «______ » __________________2023 г.
Индивидуальный предприниматель ______________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гр._______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Стажер", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. На основании заявления-просьбы Стажера, Работодатель обязуется предоставить Стажеру возможность пройти профессиональное обучение у ИП______________________. по профессии Сотрудник Пункта Выдачи Заказов(в дальнейшем ПВЗ) «Озон», расположенном по адресу:______________________________________________________; а Стажер обязуется на безвозмездной основе проходить указанную практику (стажировку) на условиях, определённых данным договором.
1.2. Настоящий Договор не является трудовым, не регламентирует трудовые отношения.
1.3. Срок Договора с «___» ___________ 2023 г. по «____» ______________ 2023 г.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1. Исполнитель имеет право:
2.1.1. Проверять освоение Стажером профессии;
2.1.2. Отказаться в одностороннем порядке от исполнения настоящего Договора, уведомив об этом Стажера в устной/простой письменной форме, за 7 дней до даты расторжения Договора.
2.1.3. Требовать и получать возмещение полной стоимости ущерба, в случае выявления порчи, пропажи или иных неправомерных действий со стороны Стажера в отношении заказов, прибывших на ПВЗ.
2.2. Исполнитель обязан:
2.2.1. Предоставить Стажеру возможность обучаться по профессии, указанной в п. 1.1. в дни и часы, согласованные сторонами, а именно в промежутке с 9 до 21 часа согласно режима работы ПВЗ; в дни,согласно договоренности.
2.2.2. По окончании обучения выдать Стажеру всю необходимую документацию (характеристики, отзывы) для предоставления по месту требования.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТАЖЕРА
3.1. Стажер вправе:
3.1.1. На безвозмездной основе проходить практику (стажировку) у ИП_________________________________ с целью овладения знаниями и повышения квалификации по интересующей Стажера профессии;
3.1.2. Отказаться в одностороннем порядке от исполнения настоящего Договора, уведомив последнего о дате предстоящего расторжения Договора в устной/простой письменной форме за 7 дней до даты расторжения Договора;
3.2. Стажер обязан:
3.2.1. Соблюдать законодательство РФ;
3.2.2. Соблюдать технику безопасности на территории прохождения стажировки,и правила внутреннего трудового распорядка.
3.2.3.Поддерживать санитарную чистоту в ПВЗ, проводить ежедневную уборку помещения и прилегающей территории.
3.2.4.Соблюдать стандарты обслуживания посетителей
3.2.5.Строго соблюдать правила приемки, хранения и выдачи заказов, согласно стандартов и правил ПВЗ.
3.2.6.Стажер несет личную материальную ответственность в случае выявления порчи, пропажи или иных неправомерных действий с его стороны в отношении заказов, прибывших на ПВЗ.
4. СТОИМОСТЬ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
4.1. Заказчик и Исполнитель договариваются о том, что их взаимоотношения по настоящему Договору являются безвозмездными.
5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
5.1. Конфиденциальной информацией являются условия настоящего Договора, а также иная информация, связанная с исполнением Сторонами условий настоящего Договора.
5.2. Стороны обязуются: не разглашать конфиденциальную информацию ни прямо, ни косвенно третьим лицам; не использовать конфиденциальную информацию и не снимать копий, кроме как в целях надлежащего исполнения обязательств по настоящему Договору.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
7.1. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Заказчиком и Исполнителем.
7.2. Если возникший между сторонами спор не будет урегулирован путем переговоров, то он разрешается в третейском суде в порядке, установленно
3 минуты
13 августа 2023