12 подписчиков
Продолжаем рубрику "вредные советы"
Как убить мотивацию даже самых заряженных сотрудников?
1. Гневно и истерично реагировать на любые вопросы о зарплате - пусть благодарит за то, что у него есть шанс работать рядом с вами!
2. Поучайте, разговаривайте с ним, как с ребенком - Вы начальник!
3. Игнорируйте, пренебрегайте - показывайте всем своим видом, какой вы важный и значимый. Пусть помнит свое место.
4. Ставьте задачи размыто, а потом обязательно громко кричите, что все вокруг идиоты!
5. Никогда не идете сотрудникам навстречу. Никаких отгулов, отпусков, уходов по-раньше. Они пришли РАБотать , и обязаны думать только о работе.
6. Не старайтесь создать приятную атмосферу на рабочем месте - РАБотник должен помнить зачем он здесь.
7. Помните, никто не должен знать для чего он трудится - нечего тут о высоком.
Ну а если вам важно вдохновлять сотрудников, то рассмотрите курс "Коучинг, как стиль управления":
Подробности @ok4biz
Около минуты
11 августа 2023