166 подписчиков
Как перепрыгнуть топ-менеджеру зарплату?
ТОП запрос на консультации: "Как резко перепрыгнуть свой уровень зарплаты?"
Ответ: Нужно перейти на должность, отвечающую за бизнес.
Классический пример:
Платят вам выше рынка, делаете вы вроде как много всего важного, но если разобраться бизнес может без вас обойтись. Вы не отвечаете за продажи, за логистику, за продукт, за маркетинг. На текущие показатели вы влияете косвенно, а чаще всего не влияете вообще.
Со временем вас перестают "покупать" в формате "не смотря на цену". А теперь про запрос! Какой у бизнеса запрос на таких людей как вы? Совокупно по стране 15 человек в год. А какой запрос на директора по продажам в стране в год? Тысячи позиций.
Поэтому, вернусь к началу, чтобы вырасти в цене, вам надо вернуться в должность, реально отвечающую за бизнес. Обычно из вашего текущего статуса она дешевле на 30%, а иногда на 50%. Почему? Потому, что сейчас вы в переоцененной золотой клетке! (Заметили какое количество ТОП-менеджеров вышло на рынок? Большинство из золотых клеток!) И в этой клетке нет следующего шага для роста. Если только открывать свой бизнес, уходить в консалтинг и т.п. свободное плаванье под названием «работать на себя».
Хотите перепрыгнуть свое ЗП? Тогда:
💡1. Теряйте в доходе и выбирайтесь на должности, которые реально отвечают за бизнес. Это сложный путь от 3-5 лет, но вы получите уже другой доход и LTI совсем другого уровня.
💡2. Открывайте свой бизнес. Это самый трудный путь. Про доходы я не буду писать. Вы же на собственников бизнеса работаете? Значит примерно знаете.
💡3. Не готовы к 1 и 2 пути? Тогда радуясь потребляйте то, что получаете сейчас. Помните единственное, что без Вас уже сегодня бизнес может обойтись и ваше будущее туманно.
Пы сы. Важно помнить, что перепрыгнуть зарплату топ-менеджера требует времени, усилий и стратегического подхода. Будьте настойчивыми, готовыми к различным вызовам и не бойтесь искать новые возможности для своего развития и успеха.
#рекрутинг #найм #команда #стратегия #профессии #прогнозы #рыноктруда #вакансия #руководители #специалисты #топ_менеджер #зарплатныйобзор
1 минута
10 августа 2023