Найти тему

Сегодня у меня в офис выходит новый специалист

⚡️
Это всегда волнительно для сотрудника, как его воспримет сложившийся коллектив и как у него получится работать на новом месте!

А знали бы вы, как это волнительно для работодателя 😵‍💫

Получится ли у сотрудника выполнять возложенные обязанности, будет ли реализован план работы и план продаж, окупятся ли вложения в найм персонала и фот?! И выйдет ли он вообще на работу завтра ?! 😂 И такое бывает )))

🧐 Если с сотрудником в офисе в штате это понятно (и то не всегда) , то фриланс или аутсорсинг вообще отдельная история … Особенно когда в работе у сотрудника несколько проектов или клиентов и его вовлеченность в рабочие процессы очень поверхностная!
Тут я понимаю работодателей, которые ищут тендерных специалистов в штат и даже слушать не хотят моё предложение о нашем тендерном отделе на аутсорсинге))) но это уже другая история!

👀 У кого какие сложности с наймом персонала?
Какие вакансии не можете закрыть?
Или наоборот, поделитесь успешными кейсами 🙏
Сегодня у меня в офис выходит новый специалист ⚡️ Это всегда волнительно для сотрудника, как его воспримет сложившийся коллектив и как у него получится работать на новом месте!
Около минуты